Vi gør komplekse krav
anvendelige i praksis

Lekon er et konsulenthus der har eksisteret i mere end 25 år og har hjulpet flere tusinde virksomheder igennem forskellige former for certificering og godkendelser. Vi hjælper virksomheder med at skabe struktur, overblik og udvikling gennem moderne ledelsessystemer.

Book en samtale Ring 46 76 71 11

Om Lekon

Vi arbejder med alt fra kvalitet, miljø, informationssikkerhed, og arbejdsmiljø til compliance, myndighedskrav og certificeringer. Men vores opgave handler om meget mere end dokumentation og godkendelser. Vi hjælper virksomheder med at opbygge et stærkt fundament for drift, ledelse og fremtidig udvikling.

Gennem mange år har vi arbejdet med både små virksomheder, store organisationer og offentlige aktører. Fælles for dem alle er ønsket om at leve op til certificerings- lov- eller kundekrav, men for mange er der også et ønske om at skabe en mere effektiv, robust og konkurrencedygtig virksomhed.

Vi er kendt for at gøre det komplekse enkelt. Regler, standarder og lovkrav skal ikke være noget, der samler støv i en mappe. De skal skabe værdi i hverdagen og fungere som et aktivt værktøj for ledelsen og medarbejderne.

En rådgiver fra Lekon gennemgår ledelsessystemet med en kunde

Vi vil sætte standarden

Vores vision

Vi vil sætte standarden for ledelsessystemer, der skaber reel værdi for ledelsen og deres fremtid.

Derfor arbejder vi konstant med at udvikle måden, virksomheder anvender ledelsessystemer på. Vi tror på, at et godt ledelsessystem skal understøtte virksomheden og skabe værdi, uanset om formålet er at opnå en godkendelse, sikre en certificering eller skabe et strategisk fundament for vækst og udvikling.

Vi ønsker samtidig at være med til at udvikle fremtidens ledelsessystemer gennem digitalisering, automatisering og intelligente arbejdsprocesser, som gør det lettere at drive virksomhed.

Vores mission

Vi udvikler og implementerer digitale ledelsessystemer, der sikrer certificering samt skaber grundlag for optimering af processer og styrker vores kunders konkurrenceevne i en dynamisk forretningsverden.

For os er certificeringen dog sjældent det endelige mål.

Certificeringen er et bevis på, at fundamentet er på plads. Den virkelige værdi opstår, når ledelsessystemet bliver et aktivt værktøj, der skaber bedre beslutninger, stærkere processer og et bedre grundlag for vækst.

Samtidig har vi respekt for, at virksomheder har forskellige ambitioner. Nogle ønsker at bruge ledelsessystemet som et strategisk værktøj til udvikling og vækst. Andre ønsker primært at overholde lovgivningen eller opnå den nødvendige godkendelse for at kunne drive deres virksomhed. Begge tilgange er helt legitime, og vores opgave er at hjælpe virksomheden med at nå de mål, der giver mening for netop dem.

Vi møder virksomheder dér, hvor de er

Ingen virksomheder er ens, og derfor er deres behov heller ikke ens.

Nogle virksomheder ønsker et strategisk ledelsesværktøj, der understøtter vækst, forbedringer og udvikling. Andre har primært behov for at overholde lovgivning, dokumentere deres arbejde eller opnå en nødvendig godkendelse eller certificering.

Hos Lekon respekterer vi begge tilgange.

For nogle kunder er et standardsystem den rigtige løsning. For andre er der behov for en mere skræddersyet tilgang. Det vigtigste for os er, at løsningen giver mening for virksomheden og understøtter dens aktuelle behov, samtidig med at den kan udvikle sig i takt med organisationen.

Vi tror på, at et godt ledelsessystem skal passe til virksomheden og ikke omvendt. Derfor tager vi altid udgangspunkt i kundens virkelighed, ambitioner og ressourcer.

Jens Kjærulff, udviklingsdirektør i Lekon

Sådan arbejder vi

Vores tilgang bygger på en række grundprincipper, som præger alt, hvad vi gør.

Det skal give mening i praksis

Vi tror på løsninger, der virker i virkeligheden. Derfor omsætter vi komplekse krav til konkrete arbejdsgange, som giver mening for både ledelse og medarbejdere. Vi fokuserer på formålet bag kravene frem for blot at opfylde dem.

Bygget til udvikling

Virksomheder udvikler sig, og det skal ledelsessystemer også kunne. Derfor bygger vi fleksible løsninger, der kan vokse med organisationen og understøtte nye forretningsområder, certificeringer og krav.

Digitalt når det skaber værdi

Vi tror på digitalisering som et middel til at skabe overblik, effektivitet og bedre styring. Derfor arbejder vi aktivt med digitale løsninger og automatisering, men altid med fokus på virksomhedens behov og ikke teknologien i sig selv.

Ansvarlig udvikling

Vi ønsker at bidrage til ansvarlige og bæredygtige virksomheder. Derfor arbejder vi for løsninger, der understøtter systematik, løbende forbedringer og en bevidst anvendelse af ressourcer.

Langsigtede relationer

Vi ser os selv som samarbejdspartnere frem for leverandører. Mange af vores kunder har været hos os i årevis, fordi de oplever, at samarbejdet skaber værdi langt ud over den enkelte certificering eller godkendelse.

Det må gerne være sjovt

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem engagement, involvering og gode relationer. Arbejdet med ledelsessystemer behøver ikke være tungt og kedeligt. Tværtimod mener vi, at energi, motivation og godt humør er afgørende for at skabe varige forbedringer.

Rådgivere fra Lekon i samtale med en kunde

Det der driver os

I Lekon arbejder vi efter tre overordnede ambitioner.

1. En god forretning

Vi vil være en stabil, effektiv og fremtidssikret virksomhed, der er kendt for at forenkle komplekst stof og skabe værdi.

2. Glade medarbejdere

Vi ønsker et stærkt fællesskab med høj trivsel, faglig udvikling og engagerede medarbejdere.

3. Tilfredse kunder

Vi vil være blandt de bedste i branchen til at skabe kundetilfredshed og omsætte komplekse krav til praktiske løsninger.

Kolleger i Lekon taler sammen på kontoret

Mere end et konsulenthus

Lekon er for virksomheder, der ønsker hjælp til at skabe struktur, overblik og sikkerhed i deres arbejde med krav, godkendelser, certificeringer og ledelse.

Nogle kunder ønsker blot at kunne dokumentere, at de lever op til lovgivningen. Andre ønsker et stærkt ledelsessystem som fundament for vækst, digitalisering og strategisk udvikling.

Uanset udgangspunkt møder vi dem dér, hvor de er.

Vi hjælper med at skabe ledelsessystemer, der styrker virksomheden, understøtter ledelsen og gør hverdagen lettere for medarbejderne. Systemer, der virker i praksis. Systemer, der kan udvikle sig. Og systemer, der skaber reel værdi.